森林认证FSC-CoC中心劳工规范202191正式收效-缓冲至20221231

  2021年1月，FSC同意了产销监管链中的FSC中心劳工要求。经过这一过程，国际劳工安排（ILO）中心条约和劳工安排《作业中的底子准则和权力宣言》（1998年）的准则被归入到FSC产销监管链规范。该要求将于2021年9月1日正式收效，过渡期至2022年12月31日。新规范的正式施行意味着2021年9月1日起FSC审阅包含初审、再认证、年审（如挑选用新规范审阅），认证安排和企业都要按新规范要求来操作了。FSC是最受敬重的森林认证系统，其认证的森林包括了全球一切的森林类型。假如森林运营单位能满意FSC的要求，其出产的资料和产品就能够贴上FSC标签，企业和消费的人因而也有了强有力的东西，能够影响到国际森林的运营方式。森林认证FSC产销监管链(CoC)适用于FSC认证的森林产品的制造商、加工商和贸易商。它可保证整个出产链上一切FSC认证资料及产品声明的有效性。

  FSC中心劳工要求的适用性01、FSC 中心劳工要求是否适用于季节工和外籍劳工？答：是的，这些要求适用于季节工和外籍劳工。02、FSC 中心劳工要求是否适用于承包商和分包商？答：是的，这些要求适用于作为FSC CoC 认证安排的承包商和分包商，拜见下面的工人界说。承包商和分包商的外包活动在安排的CoC 证书规模内，由认证安排做评价。03、我的安排仅仅买卖FSC 认证的产品，中心劳工要求是否也适用？答：是的，这些要求适用于一切产销监管链证书持有者。可是，在每个地址施行的要求将取决于安排的复杂性（例如，对贸易商的合规要求将大大低于对纸浆厂的合规要求）。

  04、假定一家工厂有两条独立的出产线，一条出产木制运动产品，一条出产自行车（不运用 木质资料）。中心劳工要求要不要包括自行车出产线的工人？答：不需要。中心劳工要求是CoC 规范的一部分。因而，它适用于证书规模和规范规模内的一切章节。在这种情况下，假如自行车出产线不在证书规模内，就不在要求的规模内。05、中心劳工要求是否适用于非FSC 相关作业服务（如清洁等）的分包商？答：不适用，假如它们不受外包协议的束缚，也不触及与FSC 认证产品相关的活动，则这些安排不在规模以内。06、与FSC 出产没有必定的联络的作业（例如，在食堂卖糖块的工人、办公室职工（不是工厂工人或机械工人、餐厅/食堂作业人员、设备作业人员）。他们是否也在中心劳工要求的规模内？答：是的，中心劳工要求适用于CoC 认证规模内安排运营规模内的一切雇佣人员（例如：活动、场所、联合体成员、产品类型、分包商等）。