可是一旦货损率高于7％就很难盈余，可是事实是许多公司的盗损率达到了20％-30％。“用点心吧”创始人易涛复盘项目时就给出了6个月、70个货架、最高货损达50％的数据。
随后，GOGO小超担任这个的人说，企业内部在商场判别上失误，事务布置也没做到位，过错的商场判别和脚步阻止了GOGO小超的开展，但他们信任无人零售，将持续把GOGO无人超市作为公司的未来。
据猎云网了解，成都小芒果科技有限公司CEO杨元本是传统便利店“GOGO便利店”创始人，GOGO便利店于2013年9月成立于成都，现在在成都具有20家门店。
而在上一年8月，杨元担任的成都小芒果科技有限公司一起上线了无人超市和无人货架两个项目，难避有跟风之嫌。
面临欠薪的问题，该公司的胡姓担任这个的人说：“只要无人货架项目的职工有欠薪状况。”
可是也有部分曾在无人超市项目中工作过的职工有着欠薪的状况，胡姓担任人则是告知猎云网：“无人超市项目部分职工是从无人货架项目调过去的，这些欠薪职工的归属都是GOGO小超项目。”
令人生疑的是，欠薪状况并不仅仅发生在项目关闭后，这一个项目在扩张期间也存在着拖薪状况。一名职工家族告知猎云网：“每个月都拖薪酬拖到第二个月才发，可是到了仅上一年十月开端离任的人就开端收不到薪酬了。”
另一名离任职工则是表明：“在新闻媒体报道欠薪事情之前，在职的人事经理都表明期望咱们能走法令程序。而我去问薪酬状况时，公司就说我没写离任请求，要算我主动离任，不发薪酬。”
在猎云网进行看望时，还在上班时间的成都小芒果科技有限公司里只要寥寥几个职工，而且对记者的来访习以为常，表明不会承受任何采访。
成都小芒果科技有限公司也在门口贴上了公告，表明现已GOGO小超进入了项目清算，将在2月5日给出欠薪解决方案，而GOGO无人超市会在后续持续经营。
