无论是国际连锁商超还是品牌专卖店,对其购物环境的营造都极为考究,摆放商品的展示货架更必然的联系其品牌形象,影响顾客的购物体验。
雅特尔专注店装展示货架领域23年,从十几个人起步,到出口30多个国家,每年服务超过3000家店铺的实力展示货架服务商,雅特尔用质朴的实业初心和突破自我的创新精神闯出了一条高质量的发展道路,在激烈的市场之间的竞争中一骑绝尘。
店装行业中,定制市场需求量大,但出于成本管控、技术水平有限等原因,大部分货架企业都只是“客户给什么图纸便做什么产品”。雅特尔从中看到机遇,把单纯提供货架、展架产品延伸至结构设计等整体的定制服务,根据每个品牌的不一样的风格,个性化定制符合其客户品牌属性的产品,满足差异化消费需求。
这一差异化竞争,让雅特尔迅速在众多竞争对手当中脱颖而出,赢得市场的高度认可。沃尔玛、宜家、宝马、奔驰、耐克、安德玛等商业巨头相继与雅特尔建立合作伙伴关系,这匹来自东方的黑马以风驰电掣般的速度驰骋在全球市场中。与此同时,工业文化“软实力”的不断的提高,也成为雅特尔走向世界的助推器,为世界品牌赋予更深厚的文化内涵。
对一个企业而言,一群聪明人在维持现状的基础上敢于进行新尝试比拥有一个有魅力的领袖更重要,而拥有一个核心的理念并为之奋斗则是企业的关键。对雅特尔来说,“以创新为动力 持续不断的突破自我”是核心理念,也是企业披荆斩棘、迅猛发展的秘诀。
雅特尔总经理高雅君指出,在雅特尔,创新研发分两个方向。一个是根据客人的想法和需求来做定向产品研制,为客户定制包括材料、工艺、结构等全套货架解决方案;另一个是依据市场需求来做自主研发,以产品创新引导市场新需求,形成“人无我有”的竞争优势。
硬件方面,雅特尔大刀阔斧实行技改,不惜成本地对所有生产设备做“大换血”。截至目前,企业所有设备均已更新换代完成,自动化程度大幅度的提高,生产效率明显提高。更重要的是,装备精良的雅特尔,面对客户的定制需求,其新品研发周期缩短至少一个月以上,这让雅特尔在“时间就是金钱 效率就是生命”的产业竞争牢牢占据了时效制高点。
软件方面,雅特尔不余遗力地做好人才教育培训。通过“走出去 学进来”等方式,长期组织员工学习培训活动,让员工的专业技能、管理能力、沟通能力等全方位提升,打造一支战斗能力强、职业素养高的队伍,为企业永续发展提供人才保障。
“做实业,成本重,回报周期长,又苦又累,但是这一个国家始终需要有人脚踏实地去干实业。”雅特尔董事长林丽美表示,23年来,互联网、房地产、金融等各种高收益、高回报产业风起云涌,雅特尔不为所动,坚守实业初心不动摇,在货架领域扎实做强做优做大,实现企业竞争力和发展质量新的突破。
从成立之初的小加工厂,到后来具有2000多种产品的大型货架供应商,再到现在的提供设计定制整体货架方案服务商,每一次的升级蜕变都是历经无数个千锤百炼的日月,付诸了足够的努力才能取得的成就。
现如今,雅特尔积极主动作为,化挑战为机遇,探索新的发展道路,正朝着成为“世界知名品牌最信赖的展示货架服务商”的目标全速前进。